赤壁市汽车制造
全员降本增效倡议发布，非必要不支出。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能赤壁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
保持空杯心态，虚心向行业标杆学习，不断迭代升级自身组织能力。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。